农民工工资不能拖欠
相关问答
不能拖欠农民工工资的是哪个条例

法律分析:拖欠农民工工资违反《条例》的,可以依进行处罚。构成刑事犯罪的,依照拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。第五十...

民法典劳动法拖欠农民工工资的规定

拖欠工资的规定如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位拖欠农民工工资的,应当...

农民工工资最多能拖多久

农民工工资是不能拖欠工资的,用人单位超过30天不支付即构成拖欠工资。按月支付,即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。农民工被拖欠工资的话,可以直接去当地的劳动监察大队,进行举报和投诉。如果不起作用的话,可以直接向当地法院申,请支...

拖欠农民工工资法律法规

拖欠农民工工资法律法规是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...

拖欠民工工资法律是怎么界定的?

用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。 第三章 工资清偿 第十六条 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。 第十七条 不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,依照有关法律规定执行。 第十八条 用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务...

农民工办发出倡议 任何单位和个人不得拖欠农民工工资

近日,市政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室向全市各类用人单位、在建工程项目企业发出倡议书,共同营造关心关爱农民工和“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好社会氛围,保障农民工工资支付。倡议书倡议用人单位主动树立依法用工意识,规范用工管理和工资支付行为,严格履行工资支付主体责任,...

农民工的工资为什么不能拖欠

家中老的老,小的小需要你的工资开支,所以不能拖欠。

拖欠民工工资法律处罚

法律分析:普通情况下拖欠农民工工资属于劳动纠纷,可能承担相应的行政处罚以及赔偿责任,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。但如果有以转移财产或者是逃匿等方法来躲避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不...

2022年拖欠农民工工资新规定

一、2022最新拖欠农民工工资的政策有哪些 针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域,《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》采取了以下措施: 1、针对用工管理和工资支付行为不规范问题,进一步明确要落实各类企业包括建设领域施工企业依法按月足额支付工资的主体责任,强调施工总承包企业对所...

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